CV. Sukses Jaya Utama

Sebagai sebuah Perusahaan Rokok yang sedang berkembang pesat di Jawa Tengah, kami membutuhkan tenaga-tenaga professional yang penuh semangat dan berani menerima tantangan  untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

A.      AUDIT

          1.       Auditor (AUD)     

  • Laki-laki, usia  min 23 Th
  • Penempatan Area Jawa dan Bali
  • Pendidikan diutamakan S1 Jurusan Akuntansi
  • Fresh graduate diperkenankan untuk melamar
  • Karakteristik : jujur, komunikatif, mau bekerja keras, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menyukai travelling dan pekerjaan lapangan
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
  • Diutamakan berdomisili di daerah penempatan

B.       AKUNTANSI DAN PAJAK

2.       Accounting Staff (ACC)

  • Usia  min 23 Th
  • Pendidikan diutamakan S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman diutamakan
  • Memiliki keahlian teknis di bidang akuntansi perusahaan
  • Memiliki kemampuan analitycal thinking serta problem solving
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Karakteristik : jujur, disiplin, akurat, dan analytis
  • Mampu bekerja dalam target dan di bawah tekanan

3.       Tax Staff

  • Laki-laki/Perempuan, usia  max 30 Th
  • Pendidikan diutamakan S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman di bidang perpajakan min 1 Th
  • Memiliki keahlian teknis di bidang akuntansi perusahaan maupun keuangan
  • Memiliki kemampuan leadership, team building, analitycal thinking, serta problem solving
  • Karakteristik : jujur, disiplin, kreatif, inovatif, akurat, dan analytis
  • Mampu bekerja dalam target dan di bawah tekanan
  1. 4.       Credit Analys
  • Laki-laki / Perempuan, usia max 35 tahun
  • Pendidikan diutamakan S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang tinggi, teliti, komunikatif
  • Mampu mengoperasikan program Ms. Office

C.       OPERASIONAL

  1. 5.       Admin Assistance (AST)
  • Laki-laki/Perempuan, usia  min 18 Th
  • Penempatan Area Jawa dan Bali
  • Pendidikan min Diploma / pengalaman di bidang admin min.1 tahun
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Karakteristik : jujur, disiplin, kreatif dan komunikatif
  • Diutamakan berdomisili di daerah penempatan

6.       Operasional Head (OH)

  • Pendidikan min S1 semua jurusan,  Administrasi diutamakan
  • Penempatan di Area Jawa dan Bali
  • Pengalaman dibidangnya min. 2 th khususnya administrasi distribusi
  • Mampu mengoperasikan computer dan paham internet
  • Memiliki kemampuan memimpin & memotivasi anak buah
  • Karakteristik : jujur, disiplin, kerja keras, memiliki inisiatif, mampu bekerja dalam target dan dibawah tekanan
  • Diutamakan berdomisili di daerah penempatan

D.      HRGA

7.       Front Office Staf (FOS)

  • Perempuan, usia  min 22Th
  • Pendidikan minimal D3 diutamakan Public Relations/Secretary
  • Pengalaman di bidang yang sama min 1 Th
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Karakteristik : jujur, disiplin, sopan dan memiliki inisiatif
  • Diutamakan berdomisili di Salatiga dan sekitarnya

8.       HR Staff (HRS)

  • Usia  min 23 Th
  • Pendidikan diutamakan S1 Jurusan Psikologi
  • Pengalaman diutamakan
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Karakteristik : jujur, disiplin, kreatif dan komunikatif
  •  Mampu bekerja dalam target dan di bawah tekanan

9.       Legal Staff (LS)

  • Laki – laki, usia  min 25 Th
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan Hukum
  • Pengalaman di bidang yang sama min 1 Th
  • Mampu mengoperasikan computer
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Karakteristik : jujur, kreatif, disiplin, sopan dan memiliki inisiatif

E.       PRODUKSI

10.   Leader Produksi (LD)

  • Laki – laki, usia  min 22Th
  • Pendidikan minimal D3 diutamakan Tehnik/ Automotive/ Mesin atau pengalaman min. 1 th
  • Karakteristik : jujur, disiplin, kerja keras, memiliki inisiatif, mampu bekerja dalam target dan dibawah tekanan
  • Diutamakan berdomisili di Salatiga dan sekitarnya

11.   PPIC Staff

  • Usia  min 22Th
  • Pendidikan minimal D3 diutamakan Tehnik Industri atau pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
  • Karakteristik : jujur, disiplin, kerja keras, memiliki inisiatif, mampu bekerja dalam target dan dibawah tekanan

12.   Ka Shift

  • Pria/ wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal D3 Teknik Industri
  • Pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun

13.   Ka Ru Mesin

  • Pria
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Minimal SMK (Mesin Industri)
  • Pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun

14.   Maintenance

  • Pria
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Minimal SMK Listrik
  • Paham listrik arus kuat
  •  Pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun

15.   Admin QC

  • Wanita
  • SMU IPA
  • Usia Maksimal 25 tahun

16.   Leader HRGA

  • Pria/wanita
  • S1 Hukum/Psikologi
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun

F.       MIS

17.   MIS Staff

  • Laki – laki, usia min. 28 tahun
  • Pendidikan S1 Ilmu Komputer/ Information Technology
  • Pengalaman minimal 3 tahun  dalam Software Development
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai General networking, hardware & software
  • troubleshooting, SQL, LAN, WAN

G.      PURCHASING

18.   Purchasing Staff

  • Laki-laki / perempuan, usia minimal 22tahun
  • Pendidikan D3 / S1 segala jurusan
  • Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Komunikatif, memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

 

Kelengkapan Lamaran :

  1. Surat lamaran dan CV
  2. FC Ijazah Terakhir dan  transkrip nilai
  3. FC KTP
  4. FC sertifikat ketrampilan dan surat pengalaman kerja (bila ada)
  5. Pas foto berwarna terbaru

Penerimaan lamaran :

STAND JOBFAIR UKSW

Hari         : Sabtu-Minggu, 9-10 Juli 2011

Waktu    : 09.00 – 15.00

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s