PT. Bernofarm

VISI

Menjadi perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia dengan komitmen meningkatkan kesehatan dan kualitas hidup
MISI

Menyediakan produk kualitas tinggi dengan teknologi canggih dan pelayanan terbaik untuk mencapai kepuasan konsumen
Terus meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia sesuai dengan kompetensi. Inovasi, pengembangan produk secara kontinyu dan proses operasional.

KEBIJAKAN

PT. BERNOFARM berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas dengan layanan prima berlandaskan pada pencegahan kecelakaan kerja, pencegahan sakit akibat kerja, pencegahan polusi serta pengendalian sumber daya alam dan sumber daya energi.

Komitmen tersebut akan dilaksanakan melalui pemenuhan persyaratan hukum dan persyaratan lainnya yang dikomunikasikan timbal balik secara internal kepada seluruh personel dan secara eksternal kepada kontraktor, tamu, pelanggan, masyarakat.

Selain itu PT. BERNOFARM berkomitmen melakukan peningkatan secara berkesinambungan pada efektifitas sistem manajemen mutu, keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan, guna mencapai kepuasan pelanggan menuju terwujudnya perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia.

SEJARAH

Nama PT Bernofarm diambil dari nama kota industri farmasi di Swiss, yang bernama BERN. Penemu terinspirasi pada nama dan diambil logo B dan F. Perusahaan ini bermula dari industri rumah tangga dengan satu mesin tablet. Sesuai dengan komitmen dan kerja cerdas, akhirnya tercipta cikal bakal perusahaan dengan nama CV Sumber Farma di Surabaya, yang didirikan pada tanggal 11 Maret 1971. Berkat kerja cerdas dan loyalitas, tim PT Bernofarm terus menerus berkembang yang mulanya 20 orang karyawan, hingga sekarang telah mempekerjakan lebih dari 1300 orang

Tahun 1976 lokasi pabrik dipindah di Jalan Buduran Sidoarjo, dan tahun 1991 mendapatkan sertifikat CPOB dari Departemen kesehatan Indonesia

Seiring berjalannya waktu, PT Bernofarm semakin diakui namanya dalam dunia bisnis farmasi. Tidak hanya berbagai macam produk obat modern yang sudah diluncurkan, tetapi juga konsistensi kualitas produk dan kemajuan sumber daya manusia.

1.   MEDICAL REPRESENTATIVE
Pria / Wanita , Single
Usia Max. 25 thn
Pend. Min D3
Memiliki SIM C & Kendaraan roda 2
Penempatan di Pulau Jawa
Pengalaman tidak diutamakan

2.    AREA COORDINATOR
Pria / Wanita, Single
Usia max. 28 thn
Pendidikan D3 Akuntansi / Manajemen
Menguasai MS. Office
Terbiasa menjalankan alur operasional melalui program keuangan
Bersedia ditempatkan di Jambi, Palembang, Banjarmasin, Medan

3.    FINANCE & ACCOUNTING STAFF
Wanita
Single, Usia max. 28 thn
Pendidikan D3 Akuntansi / Manajemen
Menguasai MS Office
Menguasai dasar-dasar Akuntansi
Menguasai prosedur pajak dan penjualan

4.   GENERAL AFFAIR STAFF
Pria/ Wanita
Single, usia max. 28 thn
Pendidikan min. D3 dari semua jurusan
Menguasai MS Office
Bersedia lembur & cekatan

5.     PRODUCT OFFICER ETHICAL
Pria / Wanita
Single, Usia max. 28 tahun
Pendidikan Profesi Apoteker, IPK min.  3.00
Bertanggung jawab terhadap maintenance, produk dan promosi
Penempatan di Jakarta

6.  PRODUCT OFFICER OTC
Pria / Wanita
Single, Usia max. 28 thn
Pendidikan min Apoteker, S1 Manajemen IPK min 2.75
Mampu berkomunkasi dengan baik
Memiliki jiwa kepemimpinan & kreativitas yang tinggi dalam pengembangan produk
Penempatan di Jakarta

Kirimkan lamaran lengkap, cv & pasphoto terbaru, serta nomor telpon yang dapat dihubungi ke :

HR DEPARTMENT
Jl Kedungmundu No 37 Semarang
No Telp. 024 – 6707473/ 6735310
Email : hrd_semarang@yahoo.com

 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.